高级人才招聘

 招贤纳士 

2002年以来,我们已经成功的为德国和中国提供了许多高级管理人才。


在中国寻找和筛选合格的人才是一项重大挑战。一个动态的、候选人驱动型的市场需要因地制宜的做出明确导向。

  • 跨文化的招聘顾问团队

  • 完整的“客户评估链”:管理咨询、金融、法律

  • 德国和中国的强大网络 


在综合找合格候选人的过程中,我们采用“双人”原则、性格测试以及背景调查,以确保我们的客户找到最合适的人选。


在甄别与评估的过程中,我们尤其重视客户公司的文化适应性以及候选人的动机、未来的稳定性和持续性。吸引和甄别最合适的候选人包含许多因素。我们会为您的公司寻找最有价值的员工。


通过多年的积累,我们在中国的人力资源管理方面拥有丰厚的实践经验,并且涉及众多行业。友纳康人才咨询有限公司在本土劳动力市场中累积了大量的专业知识和技能。我们乐于和我们的客户分享我们的专业知识。